Čapljina: Dio poljoprivrednih radova i u Hercegovini preuzet će roboti
| Robot za kalemljenje znatno bi pospješio proizvodnju - za sada ima samo u Izraelu |
U manje od deset godina situacija s radnom snagom u Bosni i Hercegovini se stubokom izmijenila. Dok se polovicom prošlog desetljeća masovno odlazilo u Njemačku, Irsku, Austriju, prekomorske zemlje…, sada nema radnika ni za uvjetno kazano jednostavne poslove. Nije to samo ovdašnja bolest nego i bolest u okruženju. Od ing. Ivice Borovca voditelja prodaje čapljinske tvrtke Adria Hishtil iz Gabele, doznali smo da slični problemi muče i neke zemlje u regiji.
Svugdje nedostaje radne snage
„Svugdje nedostaje radne snage problem je i
u zemljama koje su pune jače od nas. Svjedok sam prilikom obilaska – Rumunjske,
Mađarske, Hrvatske, Slovenije, pa skroz dole do juga - Albanije i Grčke…, svi
imaju istu problematiku, čak neki veću nego mi. Hrvatska je puna stranih
radnika koji su sasvim drugačijeg radnog moda i drukčijeg načina promišljanja,
tako da nije lako organizirati proizvodnju. Mi konkretno što je politika naše
firme, nastojimo naše radnike zadržati što duže dok ima posla i kad završe
sezonu bilo gdje na moru, mandarinama i slično da se vrate ponovo kod nas. Uz
to pogoduje nam što u razdoblju kada mi imamo vrhunac sezone dosta slobodne radne
snage nema gdje raditi u zatvorenim prostorima dva, tri mjeseca. Tako još
uvijek u krugu od sedamdesetak kilometara do Stoca, Nevesinja, Jablanice angažiramo
ljude, organiziramo prijevoz i sve ostalo da bi došli u rasadnik da rade. Adekvatno
ih platimo i nagradimo. Gajimo, neki odnos lojalnosti prema tim ljudima, koji
nakon završetka nastavljaju raditi na berbi jagoda u Opuzenu, kupusnjača,
servisa na moru... Mogu reći mi smo im dobra opcija nekih četiri, pet mjeseci
kada je sve pasivno. Još uvijek preživljavamo, ali pitanje je vremena kada ćemo
morati posegnuti za nekim mjerama.
| Ing. Ivica Borovac u pogonu |
-Na što konkretno mislite?
-Vidjeli smo neke interesantne stvari vani, u
određenim sektorima gdje je najveći problem i pritisak ljudske snage neke veće
kompanije počele su koristiti robotiku. U nekim stvarima ljudi su nezamjenjivi,
ali u nekima može se doskočiti da jedan dio odradi robot drugi ljudi, uz tu
korelaciju nastavlja se proces proizvodnje. Imajući u vidu deficit radne snage
teško da se na duge staze može planirati bez uvođenja novih tehnologija.
Tržište je ogromno
Nismo ništa konkretno pričali s našim
partnerima, ali sve ide prema tome, barem neki dijelovi, neki sektori koji su
fizički opterećeni i teški za rad, pa ljudima to nije privlačno, pogotovu što
je radna snaga sve starija u prosjeku pa u tom smjeru moramo dio proizvodnje
ili dio operacije unutar proizvodnje koji se može izvesti robotizirano. Ne
mislim sada o nekim top robotima, ali tehnologije koje bi unaprijedile
proizvodnju. Ističem uz te tehnologije nama treba bar sadašnja kvota ljudi.
| Mali tehnološki napredak stroj pakira presadnice |
-Očito posla ima preko glave?
-Da, nama treba radnika i ništa više.
Tržište je ogromno, u zadnje dvije, tri godine pet, šest rasadnika i velikih
proizvođača po Mađarskoj, Italiji, Albaniji… se zatvara. Zbog problema radne
snage! Dakle, nema tko raditi i rasadnici koji su u prošlosti bili veći od nas
i radili puno veće proizvodnje zbog deficita radne snage zatvaraju svoja vrata,
a kupci su ostali na tržištu i moraju se snalaziti. Budući da smo teritorijalno
u nekoj sredini ako gledamo od Slovenije prema Grčkoj i gore prema Rumunjskoj,
Bugarskoj nekako smo svima na dan, dan i pol vožnje što je za sadnice
prihvatljivo tako da je veliki interes. Puno sadnica ne možemo prihvatiti,
imamo puno zahtjeva pogotovu iz Rumunjske i Mađarske kao bogatije zemlje koje
su u toj tranziciji puno brže od nas. I Hrvatska u nekim dijelovima raste.
Shodno tome moramo pozitivno razmišljati, nemao izbora ne možemo se pomiriti da
je svugdje kriza. U svakoj varijanti smo našli izlaz. Sad smo prostorno i
higijenski riješili pitanje, e sad treba naći dodatnu radnu snagu i uvesti nove
tehnologije.
Tekst i
foto: Dušan Musa (Večernji list)
| Stroj kiši presadnice |

Primjedbe
Objavi komentar